Про внесення змін до Закону Української РСР "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Українській РСР" (14.10.94), Детальна інформація
Про внесення змін до Закону Української РСР "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Українській РСР" (14.10.94)
0204 Про внесення змін до Закону Української РСР "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Українській РСР" (14.10.94)
З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про внесення змін до Закону Української РСР
"Про основи соціальної захищеності інвалідів
в Українській РСР"
( Відомості Верховної Ради (ВВР) 1994, N 45, ст.406 )
( Вводиться в дію з 1.12.94 Постановою ВР
N 205/94-ВР від 14.10.94, ВВР 1994, N 45, ст.407 )
Верховна Рада України п о с т а н о в л я є:
Внести до Закону Української РСР "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Українській РСР" ( 875-12 ) (Відомості Верховної Ради УРСР, 1991 р., N 21, ст.252) такі зміни:
1. Статті 19 і 20 викласти у такій редакції:
"Стаття 19. Місцеві Ради народних депутатів спільно з підприємствами (об'єднаннями), установами і організаціями, громадськими організаціями інвалідів, за участю відділень Фонду України соціального захисту інвалідів у Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, на підставі пропозицій органів Міністерства соціального захисту населення України щорічно визначають нормативи робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів.
|
\x017D
Ue
*
B
>*B*
j
TH
a
a
ae
ae
I
I
ості та господарювання) у розмірі не менше чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих; якщо працює від 15 до 25 чоловік - встановлюється норматив у кількості одного робочого місця.
Стаття 20. Підприємства (об'єднання), установи і організації (незалежно від форм власності та господарювання), на яких працює інвалідів менше, ніж встановлено нормативом, зобов'язані щорічно відраховувати до відділень Фонду України соціального захисту інвалідів у Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі цільові кошти на створення робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, і на здійснення заходів щодо їх соціально-трудової та професійної реабілітації. Розмір відрахувань визначається середньою річною заробітною платою на відповідному підприємстві (об'єднанні), в установі і організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом.
Відрахування коштів до відділень Фонду України соціального захисту інвалідів за невиконання статті 19 цього Закону підприємства (об'єднання), установи і організації здійснюють у встановленому порядку".
З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про внесення змін до Закону Української РСР
"Про основи соціальної захищеності інвалідів
в Українській РСР"
( Відомості Верховної Ради (ВВР) 1994, N 45, ст.406 )
( Вводиться в дію з 1.12.94 Постановою ВР
N 205/94-ВР від 14.10.94, ВВР 1994, N 45, ст.407 )
Верховна Рада України п о с т а н о в л я є:
Внести до Закону Української РСР "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Українській РСР" ( 875-12 ) (Відомості Верховної Ради УРСР, 1991 р., N 21, ст.252) такі зміни:
1. Статті 19 і 20 викласти у такій редакції:
"Стаття 19. Місцеві Ради народних депутатів спільно з підприємствами (об'єднаннями), установами і організаціями, громадськими організаціями інвалідів, за участю відділень Фонду України соціального захисту інвалідів у Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, на підставі пропозицій органів Міністерства соціального захисту населення України щорічно визначають нормативи робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів.
|
\x017D
Ue
*
B
>*B*
j
TH
a
a
ae
ae
I
I
ості та господарювання) у розмірі не менше чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих; якщо працює від 15 до 25 чоловік - встановлюється норматив у кількості одного робочого місця.
Стаття 20. Підприємства (об'єднання), установи і організації (незалежно від форм власності та господарювання), на яких працює інвалідів менше, ніж встановлено нормативом, зобов'язані щорічно відраховувати до відділень Фонду України соціального захисту інвалідів у Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі цільові кошти на створення робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, і на здійснення заходів щодо їх соціально-трудової та професійної реабілітації. Розмір відрахувань визначається середньою річною заробітною платою на відповідному підприємстві (об'єднанні), в установі і організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом.
Відрахування коштів до відділень Фонду України соціального захисту інвалідів за невиконання статті 19 цього Закону підприємства (об'єднання), установи і організації здійснюють у встановленому порядку".
The online video editor trusted by teams to make professional video in
minutes
© Referats, Inc · All rights reserved 2021