Про внесення змiн до окремих законiв України щодо оплати працi (23.01.97), Детальна інформація
Про внесення змiн до окремих законiв України щодо оплати працi (23.01.97)
0020 Про внесення змiн до окремих законiв України щодо оплати працi (23.01.97)
З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про внесення змін до окремих законів України
щодо оплати праці
( Відомості Верховної Ради (ВВР), 1997, N 11, ст.89 )
Верховна Рада України п о с т а н о в л я є:
I. Внести зміни до таких законодавчих актів України:
1. Доповнити частину другу статті 13 Кодексу законів про працю України ( 322-08 ) (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до N 50, ст.375; Відомості Верховної Ради України, 1994 р., N 3, ст.9) абзацом одинадцятим такого змісту:
"умов регулювання фондів оплати праці та встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці".
2. У Законі України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ) (Відомості Верховної Ради України, 1995 р., N 17, ст.121):
а) статтю 8 викласти в такій редакції:
"Стаття 8. Сфера державного регулювання оплати праці
Держава здійснює регулювання оплати праці працівників підприємств усіх форм власності шляхом встановлення розміру мінімальної заробітної плати та інших державних норм і гарантій, встановлення умов і розмірів оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, працівників підприємств, установ та організацій, що фінансуються чи дотуються з бюджету, регулювання фондів оплати праці працівників підприємств-монополістів згідно з переліком, що визначається Кабінетом Міністрів України, а також шляхом оподаткування доходів працівників.
Умови розміру оплати праці працівників установ та організацій, що фінансуються з бюджету, визначаються Кабінетом Міністрів України, крім випадку, передбаченого частиною першою статті 10 цього Закону";
б) статтю 16 доповнити словами "з урахуванням умов, встановлених Кабінетом Міністрів України".
A
Oe
B*
-
"
\x3700$\x2438\x4800$\x6467\x58E5o\x1C00-12 ) (Відомості Верховної Ради УРСР, 1991 р., N 24, ст.272; Відомості Верховної Ради України, 1992 р., N 17, ст.209; 1993 р., N 11, ст.93, N 24, ст.273; 1995 р., N 3, ст.22; 1996 р., N 45, ст.229):
пункт 1 викласти у такій редакції:
"1. Власник або уповноважений ним орган встановлює фонд оплати праці на умовах, визначених колективним договором (угодою).
Регулювання фондів оплати праці працівників підприємств-монополістів, визначення переліку таких підприємств здійснюються Кабінетом Міністрів України";
абзац перший пункту 4 після слів "доходів працівників" доповнити словами "згідно з законодавством".
4. У Законі України "Про колективні договори і угоди" ( 3356-12 ) (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., N 36, ст.361):
а) частину другу статті 7 доповнити абзацом одинадцятим такого змісту:
"умов регулювання фондів оплати праці та встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці";
З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про внесення змін до окремих законів України
щодо оплати праці
( Відомості Верховної Ради (ВВР), 1997, N 11, ст.89 )
Верховна Рада України п о с т а н о в л я є:
I. Внести зміни до таких законодавчих актів України:
1. Доповнити частину другу статті 13 Кодексу законів про працю України ( 322-08 ) (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до N 50, ст.375; Відомості Верховної Ради України, 1994 р., N 3, ст.9) абзацом одинадцятим такого змісту:
"умов регулювання фондів оплати праці та встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці".
2. У Законі України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ) (Відомості Верховної Ради України, 1995 р., N 17, ст.121):
а) статтю 8 викласти в такій редакції:
"Стаття 8. Сфера державного регулювання оплати праці
Держава здійснює регулювання оплати праці працівників підприємств усіх форм власності шляхом встановлення розміру мінімальної заробітної плати та інших державних норм і гарантій, встановлення умов і розмірів оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, працівників підприємств, установ та організацій, що фінансуються чи дотуються з бюджету, регулювання фондів оплати праці працівників підприємств-монополістів згідно з переліком, що визначається Кабінетом Міністрів України, а також шляхом оподаткування доходів працівників.
Умови розміру оплати праці працівників установ та організацій, що фінансуються з бюджету, визначаються Кабінетом Міністрів України, крім випадку, передбаченого частиною першою статті 10 цього Закону";
б) статтю 16 доповнити словами "з урахуванням умов, встановлених Кабінетом Міністрів України".
A
Oe
B*
-
"
\x3700$\x2438\x4800$\x6467\x58E5o\x1C00-12 ) (Відомості Верховної Ради УРСР, 1991 р., N 24, ст.272; Відомості Верховної Ради України, 1992 р., N 17, ст.209; 1993 р., N 11, ст.93, N 24, ст.273; 1995 р., N 3, ст.22; 1996 р., N 45, ст.229):
пункт 1 викласти у такій редакції:
"1. Власник або уповноважений ним орган встановлює фонд оплати праці на умовах, визначених колективним договором (угодою).
Регулювання фондів оплати праці працівників підприємств-монополістів, визначення переліку таких підприємств здійснюються Кабінетом Міністрів України";
абзац перший пункту 4 після слів "доходів працівників" доповнити словами "згідно з законодавством".
4. У Законі України "Про колективні договори і угоди" ( 3356-12 ) (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., N 36, ст.361):
а) частину другу статті 7 доповнити абзацом одинадцятим такого змісту:
"умов регулювання фондів оплати праці та встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці";
The online video editor trusted by teams to make professional video in
minutes
© Referats, Inc · All rights reserved 2021