0876 Про внесення змін до Типового положення про кадрову службу органу виконавчої влади (26.07.2001)
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 26 липня 2001 р. N 876
Київ
Про внесення змін до Типового положення
про кадрову службу органу виконавчої влади
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
Внести до Типового положення про кадрову службу органу виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1996 р. N 912 ( 912-96-п ) (ЗП України, 1996 р., N 16, ст. 434; Офіційний вісник України, 1998 р., N 52, ст. 1955), зміни, що додаються.
Прем'єр-міністр України А.КІНАХ
Інд. 19
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 26 липня 2001 р. N 876
ЗМІНИ,
що вносяться до Типового положення
про кадрову службу органу виконавчої влади
( 912-96-п )
1. Пункт 1 викласти у такій редакції:
"1. У міністерстві, іншому центральному та місцевому органі виконавчої влади залежно від чисельності працівників апарату, підпорядкованих органів, підприємств, установ і організацій, що належать до сфери його управління, а також від обсягу, характеру та складності кадрової роботи утворюється відповідний структурний підрозділ - департамент, управління, відділ, сектор, служба кадрів або вводиться посада спеціаліста з цих питань (далі - кадрова служба).
В обласних, Київській та Севастопольській міських державних адміністраціях у складі апарату утворюється відділ кадрової роботи та з питань державної служби, в районних, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністраціях - відділ організаційної та кадрової роботи (далі - кадрова служба)".
2. У пункті 2 слово "Мінсоцзахисту" замінити словами "Пенсійного фонду".
3. Пункт 3 викласти у такій редакції:
"3. Основним завданням кадрової служби є:
реалізація державної політики у сфері державної служби та з питань кадрової роботи;
здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту;
задоволення потреби в кваліфікованих кадрах та їх ефективне використання;
прогнозування розвитку персоналу, заохочення працівників до службової кар'єри, забезпечення їх безперервного навчання;
документальне оформлення проходження державної служби та трудових відносин".
4. У пункті 4:
|
Скачати "Реферат на тему Про внесення змін до Типового положення про кадрову службу органу виконавчої влади (26.07.2001)"